Najgorsza jest nienawiść do swojej pracy: nikt nie chce budzić się w poniedziałkowy poranek pełen strachu na nadchodzący tydzień. Złe prace mogą się zdarzyć w dobre firmy i odwrotnie, ale warto przyjrzeć się reputacji firmy przed przyjęciem oferty pracy.
Zobacz powiązane Najfajniejsze przestrzenie biurowe w Wielkiej Brytanii: Najbardziej inspirujące i piękne projekty wnętrz Najlepsze firmy do pracy w Wielkiej Brytanii, w tym Google i Apple Praca zdalna: Jak Twój zespół może efektywnie pracować z domu w Wielkiej Brytanii
Jednym ze sposobów, aby dowiedzieć się, w co się pakujesz, jest skorzystanie z Glassdoor, witryny internetowej firmy z ponad 31 milionami recenzji na temat ich miejsc pracy od obecnych i byłych pracowników. Innym sposobem jest przyjrzenie się LinkedIn za poczucie rotacji personelu i być może wyślij kilka wiadomości InMail do niedawnych odlotów, aby dowiedzieć się, dlaczego rzucili się na statek.
Podczas gdy Glassdoor tworzy ranking najlepsze firmy w Wielkiej Brytanii do pracy , nie robi tego samego z najgorszym, powiedzenie nie lubimy wytykać palcami, bo wszystkie firmy mają narzędzia do zmiany. Nie jesteśmy tacy mili i zawsze warto oznaczać firmy, które wydają się mieć problemy ze szczęściem pracowników. Aby pomóc nam w zestawieniu naszej listy, skorzystaliśmy z opinii użytkowników Glassdoor od obecnych i byłych pracowników z 770 000 firm na całym świecie – chociaż przyjrzeliśmy się tylko firmom z Wielkiej Brytanii.
CZYTAJ DALEJ: Najlepsze firmy do pracy w Wielkiej Brytanii
Nie mówimy, że nie pracują dla tych firm lub że są nawet najgorszymi przestępcami, ale być może najpierw poświęć trochę czasu na należytą staranność. Tak więc, przechodząc przez recenzje użytkowników Glassdoor, oto kilka firm, które należy dokładnie rozważyć przed dołączeniem.
Wybrany przez Alphr najniżej oceniane brytyjskie firmy technologiczne na Glassdoor:
Dyson
Brytyjska firma inżynierska, słynąca z odkurzaczy i suszarek do rąk, najwyraźniej jest do bani (lub wieje), by pracować. Żarty na bok, Dyson ocenia zaledwie 2,9 na pięć na Glassdoor w momencie publikacji, a tylko 46% pracowników twierdzi, że poleciłoby pracę tam znajomemu.
Recenzje pracowników połączenie aby Dyson zainwestował dużo gotówki w systemy informatyczne, zanim będzie za późno i skarżyć się o długich godzinach pracy. Dodatkowo, według opinii, zniżka dla personelu nie jest zbyt dobra raporty . Z bardziej pozytywnej strony jest również wielokrotnie opisywany jako naprawdę innowacyjny, z centrum inżynieryjne do wszystkiego, co robi biznes. Dyson nie odpowiedział na naszą prośbę o komentarz.
Jeśli życie w czołówce nadal pociąga, oferty pracy w firmie Dyson można znaleźć tutaj . Inne duże marki technologiczne, które warto rozważyć, to jabłko (cztery gwiazdki na Glassdoor), Google (4.4) oraz RAMIĘ (4.2).
Capita
Gigant outsourcingu i rozwiązań uzyskał w Glassdoor zaledwie 2,6 na pięć punktów, a tylko 36% pracowników twierdzi, że poleciłoby go znajomemu. Recenzje sugerują, że nowy dyrektor generalny Jon Lewis jest mile widzianą zmianą dla niektórych pracowników, pomimo jego obecnie średniej oceny na poziomie 56%.
Oczywiście w behemocie jest szeroki zakres pracy, więc warto zastanowić się, czy recenzja faktycznie dotyczy twojego własnego działu. Jeden samozwańczy menedżer IT krytykowany brak inwestycji w ludzi i procesy, podczas gdy pracownik IT service desk w Belfaście powiedziany szkolenie było dobre, a rozwój umiejętności rozwiązywania problemów jest na najwyższym poziomie. Capita powiedział, że nie ma komentarza.
Jeśli chcesz dołączyć do zespołu Capita, jego oferty pracy są tutaj ; jeśli lubisz odgłosy pracy dla ogromnej firmy outsourcingowej – hej, każdy z nich – możesz również rozważyć Capgemini (ocenione 3,9 gwiazdki na pięć na Glassdoor) lub Akcentowanie (3,7 gwiazdki).
CZYTAJ DALEJ: Firmy z najfajniejszymi powierzchniami biurowymi w Wielkiej Brytanii
Technologia DXC
Być może nie słyszałeś o technologii DXC, ale prawdopodobnie słyszałeś o dwóch firmach, które połączyły się, aby ją stworzyć w zeszłym roku: CSC i HPE zajmującym się usługami dla przedsiębiorstw lub Hewlett Packard Enterprise. DXC Technology ma ocenę 2,7 na pięć, a tylko jedna trzecia pracowników mówi na Glassdoor, że poleciłaby firmę znajomemu.
Recenzje Glassdoor opisują to jako bardzo burzliwy , z konsultantem technicznym w Glasgow powiedzenie w ciągu ostatnich pięciu lat było wystarczająco dużo zwolnień kwartalnych. Z drugiej strony kierownik projektu IT w Hook, Hampshire, powiedziany że przynajmniej praca była ciekawa, a obecny pracownik Centrum Transformacji Cyfrowej powiedziany nie ma prawdziwych wad tego działu.
Rzecznik DXC Technology powiedział: Kultura DXC Technology obejmuje zmiany. Podczas gdy niektórych może to zniechęcić, inni kierują się zmianami i w pełni wykorzystują dynamiczne środowisko oraz oferowane przez nie możliwości rozwoju. . Z kolei DXC koncentruje się na pomaganiu naszym pracownikom w doskonaleniu ich umiejętności i możliwości, dodawaniu nowych talentów oraz wykorzystywaniu programów szkoleniowych i certyfikacji z naszymi partnerami. Naszym celem jest oferowanie wzajemnie korzystnych doświadczeń pracowników na szybko zmieniającym się rynku i nieustannie inwestujemy czas i energię, aby to urzeczywistnić.
Jest mnóstwo miejsc pracy w różnych lokalizacjach DXC w Wielkiej Brytanii . Jeśli opinie Cię zniechęcają, sprawdź Siły sprzedaży (4,4 na pięć na Glassdoor) i Źrebię (cztery gwiazdki).
szałwia
Firma zajmująca się oprogramowaniem i usługami podatkowymi i księgowymi może być uwielbiana przez swoich klientów, ale nie jej własny personel — firma ma ocenę 2,9 na pięć i tylko nieśmiała połowa jej pracowników poleciłaby pracę tam znajomemu.
Podczas gdy zachwala się równowagę między życiem zawodowym a prywatnym i korzyści, personel nie są fanami zarządzania — lub niedostatek kuchnie w biurach . Pracownicy IT krytykują wolne tempo wszystkiego od innowacja do wydawania pieniędzy laptopy dla nowych pracowników . To powiedziawszy, niektórzy mówić że rzeczy zmieniają się na lepsze.
W odpowiedzi na prośbę o komentarz rzecznik Sage odpowiedział: Doświadczenie kolegi jest dla nas niezwykle ważne. Dlatego śledzimy zaangażowanie, regularnie przeprowadzając ankiety wśród współpracowników o to, jak możemy się doskonalić.
W oparciu o te opinie przeszliśmy do zarządzania wydajnością przy użyciu lekkiego dotyku i ulepszamy środowisko pracy i kuchni (!), aby zapewnić współpracownikom najlepszą platformę do pełnego wykorzystania ich potencjału. Naszym celem jest rekrutacja i zatrzymanie najlepszych talentów, aby nasi klienci odnosili większe sukcesy.
Oferty pracy Sage są tutaj . Jeśli szukasz innych opcji, rozważ SOK ROŚLINNY (4,1 na pięć gwiazdek na Glassdoor).
CZYTAJ DALEJ: Najlepsze wykłady TED, które pomogą Ci pracować mądrzej
William Hill
W momencie pisania William Hill uzyskał wynik Glassdoor wynoszący zaledwie 2,7 na pięć, a tylko 41% pracowników twierdzi, że poleciłoby bukmachera znajomemu. Jednak wiele negatywnych recenzji koncentruje się na pierwszej linii detalicznej, z uskarżanie się że niektórzy pracownicy są pozostawieni do pracy sami i mają słabą równowagę między życiem zawodowym a prywatnym.
Jeśli dostaniesz pracę w dziale technicznym, może ci się lepiej powodzić. Pracownik HR nazywa William Hill to świetne miejsce do pracy, mówiąc, że oferuje ekscytujące programy technologiczne i zwinny sposób pracy. Inny obecny pracownik cytuje świetny stos technologiczny firmy jest jednym z powodów, dla których warto się zarejestrować — ale określają się również jako zastępca dyrektora ds. informatyki, więc tak by powiedzieli, prawda?
jak włączyć procent baterii w systemie Windows 10
William Hill powiedział, że ciężko pracuje, aby firma była dobrym miejscem pracy, z programami rozwijania umiejętności i zdolności przywódczych, a także programem absolwentów technologii. Zmiany w naszej kulturze i sposobach pracy miały kluczowe znaczenie dla rozwoju firmy. W tym roku opracowaliśmy i wdrożyliśmy nasze nowe wartości, a także równolegle zrewidowaliśmy nasze oczekiwania dotyczące przywództwa, powiedział rzecznik. Dzięki ofertom pracy dostępnym w Leeds i Londynie, w tym 1000 silnemu zespołowi technologicznemu, a także pozycjom w ponad 2300 punktach bukmacherskich w Wielkiej Brytanii, William Hill jest jednym z największych pracodawców w branży bukmacherskiej i oferuje ludziom doskonałe możliwości rozwijania umiejętności i budowania kariery .
Jest jeszcze mnóstwo praca w William Hill , ale może zabieram się za punt Bet365 (3,4 gwiazdki na Glassdoor) lub 888 (3,8 gwiazdki) mogą być dla Ciebie bardziej odpowiednie. Ladbrokes i BetFred mają jednak podobne lub gorsze wyniki do William Hill.
