Co sprawia, że firma jest świetna do pracy? Wszyscy chcemy dobrej płacy, rozsądnego zarządzania i wspaniałej kultury — chociaż korzyści, takie jak zniżki dla pracowników i joga w biurze, również nie zaszkodzą. Aby pomóc Ci zdecydować, gdzie wysłać swoje CV, przedstawiamy wybór pięciu najlepszych firm technologicznych w Wielkiej Brytanii, opracowanych na podstawie danych z Glassdoor i LinkedIn.
Najlepsze firmy do pracy w Wielkiej Brytanii:
Google (albo alfabet)
Zobacz powiązane Dlaczego Londyn jest najlepszym miejscem do bycia programistą aplikacji w 2018 r. 8 najlepszych rozmów TED dla biznesu: Wskazówki, jak pracować mądrzej
Jeśli możesz znaleźć pracę w Google lub w firmie macierzystej Alphabet, być może zechcesz ją zdobyć: pracownicy giganta technologicznego oceniają ją dobrze na Glassdoor, gdzie została uznana za najlepsze miejsce do pracy w 2018 roku. Na LinkedIn uzyskał ocenę 22. , po innych gigantach technologicznych Facebooku i Apple , ale wciąż w czołówce firm w Wielkiej Brytanii. Na stronie z oceną miejsca pracy 89% pracowników poleciłoby ją znajomemu, a 94% aprobuje dyrektora generalnego Sundara Pichaia.
Ale dlaczego Google jest tak popularny? Personel chwali kultura zabawy, darmowe jedzenie i bariści w każdym budynku. Aha, jest też przywilej bycia otoczonym przez mądrych ludzi. Pojawiają się skargi na politykę wewnętrzną biura, a także różnice zdań z centralą w Dolinie Krzemowej i długie godziny pracy, a niektórzy pracownicy twierdzą, że pracują dobrze do późna w nocy. Wybierz pracę, która jest na poziomie, na którym lubisz pracować, ponieważ raporty sugerują, że postęp może być powolny.
CZYTAJ DALEJ: 14 podpisów e-mail, których należy unikać, i jeden, który powinieneś przyjąć
Słynący z kolorowych biur firma Google ma nową siedzibę główną za stacją Kings Cross w Londynie, z planami budowy krytego boiska sportowego, parku na dachu z bieżnią i gabinetów masażu. W Wielkiej Brytanii Google koncentruje się zarówno na sprzedaży, jak i inżynierii, więc jest there wiele dostępnych prac technicznych . Jeśli wolisz zrezygnować z Google, rozważ także Apple lub Facebook – oba mają również wysokie pozycje.
jabłko
Nazwij to polem zniekształceń, przypisz obsesję na punkcie bycia następnym Jonym Ivesem, a może prestiż związany z iPhonem – bez względu na przyczynę, Apple nadal jest popularnym miejscem pracy dla Brytyjczyków. Producent telefonów, tabletów i laptopów znalazł się w pierwszej dziesiątce rankingu Glassdoor na dziewiątym miejscu – w porównaniu z 41. w 2017 r. – gdzie 79% deklaruje, że poleciłoby pracę tam znajomemu, a po prostu przegapiło pierwszą dziesiątkę na LinkedIn.
Dlaczego więc Apple jest tak popularne? Recenzenci Glassdoor donoszą, że Apple ma ogromne korzyści i świetne środowisko pracy. Specjalista iOS w Birmingham opisane zespół kierowniczy jest niesamowity, mówiąc, że firma wkłada prawie tyle samo wysiłku w zadowolenie pracowników, co klientów. Co więcej, możesz być zarówno klientem, jak i personelem: na produkty Apple są duże zniżki, więc zawsze będziesz mieć najnowszy iPhone w obniżonej cenie.
Sprawozdania dotyczące równowagi między życiem zawodowym a prywatnym są mieszane; niektóre projekty mają długie godziny. I ostrzegam: jeden z recenzentów powiedział, że Apple może być bardzo amerykański, narzekając, że jest za dużo oklasków i może wydawać się kultowym – jak to ujął, wszyscy pili na „KoolAid”. Jeśli to cię nie zniechęca, udaj się tutaj do pracy Apple w Wielkiej Brytanii .
czy mogę używać imaca jako monitora?
Nie jesteś fanem oklasków lub kultowego entuzjazmu? Udaj się do innego giganta technologicznego, który ma wysoką pozycję zarówno w Google, jak i na Facebooku.
CZYTAJ DALEJ: Najlepsze wykłady TED dla wskazówek biznesowych
ASOS
LinkedIn uznał ASOS, internetowy sklep odzieżowy za najlepsze miejsce do pracy w 2018 r. i później w witrynie Glassdoor. Trzy czwarte pracowników poleciłoby pracę w ASOS znajomym. Jeśli chcesz tam znaleźć pracę, z łatwością, firma powiedział, że planuje zatrudnić więcej pracowników w tym roku w swoich biurach w Watford i Londynie.
Oprócz ogromnej zniżki dla pracowników i cotygodniowej sprzedaży próbek, ASOS oferuje również nagrody za długoletnią pracę. Pracownicy Glassdoor informują, że firma oferuje mnóstwo czasu na wakacje, krótkie piątki z godzinami 15 w okresie letnim oraz jogę na miejscu – co powinno pomóc w utrzymaniu równowagi, a także w równowadze między życiem zawodowym a prywatnym. Inni wielokrotnie zauważają, że ASOS organizuje świetne letnie i świąteczne imprezy, chociaż jest ich kilka obaw o kulturę picia , także.
Zwłaszcza w przypadku pracowników technicznych recenzje opisują, że ma wiele możliwości rozwoju, a także wiele zmian umożliwiających pracę nad najnowszymi technologiami. Według an Odpowiedź ASOS na Glassdoor , firma posiada program oddelegowania w swoim dziale technicznym, aby pomóc pracownikom wypróbować nowe role i rozwijać umiejętności.
Jest kilka sygnałów ostrzegawczych, w tym skargi dotyczące odgórnych decyzji kierownictwa i wezwania do lepszej komunikacji… ponieważ zespół techniczny jest bardzo niezadowolony, ale szczerze mówiąc, znajdź nam firmę, w której pracownicy pierwszej linii nie mówią tego samego. Inny pracownik skarżył się na dział informatyczny macho; ASOS zauważył, że ma bardzo aktywne kobiety w grupie technologicznej, która oferuje mentoring i rozwój przywództwa.
Telewizja vizio się nie włącza
Oferty pracy ASOS są tutaj ; i jeśli moda i handel przemawiają, Amazonka , Selfridges i Harrods również zajmują wysokie pozycje na Glassdoor i LinkedIn.
CZYTAJ DALEJ: Co oznacza emerytura w dobie gospodarki koncertowej?
Boston Consulting Group
Pierwszą dziesiątkę rankingu LinkedIn najlepszych firm, dla których warto pracować w Wielkiej Brytanii, zamyka Boston Consulting Group – ogromna firma konsultingowa ds. zarządzania, która intensywnie inwestuje w IT, podobno zwiększając o połowę liczbę ról, które reklamowała w zeszłym roku. Chociaż nie znalazł się w rankingu Glassdoor, jest dobrze oceniany: 86% pracowników witryny powiedziało, że poleciliby go znajomemu, a 93% aprobuje dyrektora generalnego Richa Lessera.
Co jest tak atrakcyjnego w budowaniu IT dla konsultantów zarządzania? Firma angażuje się w działalność społeczną i planuje rekolekcje, rodzinne dni zabawy i projekty wolontariackie. Recenzenci przytaczają aktywne wysiłki korporacyjne mające na celu promowanie równowagi między życiem zawodowym a prywatnym oraz wyluzowaną kulturę. Ponieważ jednak praca jest często oparta na projektach, inni podkreślają, że nie zawsze jest od dziewiątej do piątej — możesz pracować do późna, jeśli klienci tego zażądają.
Nie masz ochoty jechać do Bostonu, Massachusetts? Nie martw się, mają też biura w Wielkiej Brytanii. Boston Consulting oferty pracy są tutaj . Podoba Ci się pomysł pomagania mądrym ludziom w wykonywaniu ich pracy? LinkedIn i Glassdoor oceniają również firmę księgową EY i konkurencyjne firmy doradcze Accenture lub McKinsey and Company.
Siły sprzedaży
Może nie jest tak seksowna jak Google czy Apple, ale Salesforce ma wyższe oceny aprobaty niż Glassdoor, gdzie 88% recenzentów poleciłoby go znajomemu, a 97% aprobuje dyrektora generalnego Marca Benioffa. Dzięki tym wynikom gigant technologii biznesowej zajął piąte miejsce w rankingu Glassdoor, a także znalazł się w pierwszej dwudziestce LinkedIn.
Dlaczego Salesforce jest tak popularny? Jego kultura biurowa jest słynna: pracownicy są zachęcani, aby uważali się za część Ohana , hawajskie słowo oznaczające rodzinę, które zawiera ideę odpowiedzialności za siebie nawzajem. Benioff podchwycił ten pomysł podczas urlopu naukowego na Hawajach, przywracając ten pomysł, gdy kilka lat później założył Salesforce.
CZYTAJ DALEJ: Najlepsze książki biznesowe do przeczytania w 2018 roku
Co mówi Salesforce Ohana na Glassdoor? Chwalą firmę za dobre korzyści, umożliwienie pracy zdalnej i posiadanie wspaniała atmosfera z dużo okazji do nauki i rozwoju . Minusem jest to, że firma rośnie i rozwija się tak szybko, że pojawiają się narzekania, że trudno za nią nadążyć, z oszałamiającą gamą kanałów komunikacji, z którymi trzeba sobie radzić, i tak dużą ilością informacji, że jest zbyt wiele, by odpowiednio sobie z tym poradzić.
A jeśli nie jesteś fanem biurowej kultury picia, warto zauważyć, że firma technologiczna zakaz spożywania alkoholu w miejscu pracy . W zeszłym roku Benioff powiedział, że to niesprawiedliwe wobec Ohany, która albo tego nie chce, albo jej nie toleruje – w przeciwieństwie do wielu innych firm technologicznych, które mają w biurze krany darmowego piwa. Nie martw się, pracownicy Salesforce nadal mogą chodzić po pracy do pubu, po prostu nie mogą trzymać beczki w pokoju socjalnym.
Chcesz dołączyć do Ohany? Zmierzać do Oferty pracy z Salesforce tutaj . Wolisz oddzielić pracę i rodzinę? Dell Technologies to kolejna firma zajmująca się technologiami biznesowymi, która zapewniła najlepsze wyniki w rankingu LinkedIn.
